Systemseitig ist ein einmal angelegter Testlink 14 Tage gültig. Innerhalb dieses Zeitraums kann der QualiMatcher betreten werden und die Tests genau einmal bearbeitet werden. Dabei kann die Bearbeitung zwischen den einzelnen Subtests auch unterbrochen werden. Wie lange ein bereits angelegter Link noch gültig ist, kann über den Testmanager eingesehen werden.

Sobald ein Testkandidat alle sechs Testverfahren im QualiMatcher absolviert hat, werden sie automatisiert ausgewertet. Die Ergebnisse werden 1x täglich in den Testmanager importiert, wo sie dann abgerufen werden können. Zusätzlich kann der Ergebnisimport im Testmanager auch manuell angestoßen werden.

Beim Anlegen eines Testkandidaten im Testmanager wird automatisiert eine ID vergeben. Diese kann nicht verändert werden. Bitte notieren Sie sich diese ID unbedingt separat. Aus Datenschutzgründen werden keine personenbezogenen Bewerberdaten im Testmanager erhoben und die Zuordnung zu personenbezogenen Bewerberdaten erfolgt manuell über Sie.

CYQUEST Verfahren werden von Eignungsdiagnostikerinnen und Eignungsdiagnostikern nach den Vorgaben der DIN 33430 konzipiert und stetig weiterentwickelt. CYQUEST Verfahren durchlaufen einen standardisierten Entwicklungsprozess mit der Bestimmung hinreichender Gütekriterien, bevor sie in die CYQUEST Testbatterie aufgenommen werden. CYQUEST Assessments wurden von unabhängigen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern geprüft und für gut befunden (u.a. Laumer, von Stetten, Eckhardt, & Weitzel, 2009).

• Objektivität: Durchführungs-, Auswertungs- und Interpretationsobjektivität aufgrund der programmgesteuerten, computergestützten Vorgabe und Auswertung.
• Reliabilität: sehr gute interne Konsistenzen (.79 bis .96) und Retestreliabilitäten (.82 bis .96) in den verschiedenen Leistungsverfahren.
• Validität: umfassende Kennwerte zur Konstrukt- und Kriteriumsvalidität. Sowohl explorative als auch konfirmatorische Faktorenanalysen bestätigen in verschiedenen Studien die strukturelle Validität und die Faktoren-Struktur in den Leistungsmessungen. Es zeigen sich sehr hohe Akzeptanzwerte im Realeinsatz sowie signifikante Zusammenhänge zu nahen Konstrukten sowie externen Kriterien wie Schulnoten, Berufszufriedenheit, Studien- und Berufserfolg, Ausbildungserfolg.

Die Netto-Testdauer des Verfahrens beträgt 46:45 Min., d.h. diese Zeit wird den Kandidaten insgesamt eingeräumt, um alle Aufgaben zu lösen. Die Brutto-Bearbeitungsdauer liegt aber meist etwas höher, da jedes Testmodul mit einer Beispielaufgabe ausgestattet ist, damit sich die Kandidaten in Ruhe mit der Bearbeitung vertraut machen können. An diesen Stellen läuft die Uhr nicht mit und Nutzer können die Bearbeitung auch komplett pausieren.

Die Anzahl an richtigen Lösungen eines Kandidaten, also das Roh-Testergebnis, wird ins Verhältnis zu einer Referenzgruppe von tausenden Kandidaten gesetzt, die die Subtests im QualiMatcher ebenso bearbeitet haben. Hierfür liegen unterschiedliche Referenzgruppen vor: kaufmännisch, IT und technisch auf zwei unterschiedlichen Anforderungsniveaus.

Die erworbenen Testlizenzen sind 12 Monate gültig. Wenn Sie Ihr Lizenzpaket nicht voll ausschöpfen, werden Ihnen die noch ausstehenden Testlizenzen bei Buchung eines neuen Pakets wieder gutgeschrieben.

Im Falle eines Problems meldet sich die Bewerberin bzw. der Bewerber in erster Instanz bei Ihnen. Daher wird im Bereich „Hilfe“ des QualiMatchers auch eine Kontaktmöglichkeit von Ihnen untergebracht. Sollten Sie das Problem des Kandidaten selbst nicht lösen können, erreichen Sie unser Support-Team von Montag bis Freitag zwischen 9 und 18 Uhr. Hier nennen Sie uns wiederum die ID des Kandidaten und geben uns eine Problembeschreibung durch. Wir nehmen anschließend eine kurze Prüfung der Datenbankeinträge vor und setzen die Bearbeitung des Testteilnehmers dann bei Bedarf zurück.

Sollte eine Bewerberin oder ein Bewerber der Einladung zum QualiMatcher nicht nachkommen und den Test innerhalb des Testzeitraums von 14 Tagen nicht durchführen, wird Ihnen die Testlizenz wieder gutgeschrieben. Hat ein Kandidat jedoch z.B. den ersten Subtest im QualiMatcher betreten, anschließend aber den Test innerhalb der 14 Tage nicht beendet, gilt die Testlizenz als verbraucht.

Ein Angebot für den QualiMatcher, welches wir Ihnen schriftlich zukommen lassen, bezieht mit Annahme automatisch die zum QualiMatcher gehörigen AGB ein. Diese AGB können Sie hier herunterladen. Darüber hinaus wird mit Annahme des Angebots automatisch eine Auftragsverarbeitungsvereinbarung geschlossen.

Zur Interpretation des Testergebnisses wird ein Gesamtwert über alle absolvierten Testverfahren gebildet und ins Verhältnis zur vorab ausgewählten Norm gesetzt. Dieser Gesamtprozentrang gibt somit an, wie viel Prozent der Personen der Normstichprobe im QualiMatcher gleich gut oder schlechter abgeschnitten haben. So bedeutet ein Gesamtprozentrang von bspw. 70, dass 70 % der Vergleichspersonen im Online-Assessment gleich gut oder schlechter abgeschnitten haben und 30 % besser.

Der Gesamtprozentrang ist direkt in der Kandidatenliste ablesbar. Zusätzlich können Sie eine Detailansicht abrufen, in der der Gesamtprozentrang farblich über eine Ampellogik codiert wird. Somit ist eine schnelle Selektionsentscheidung möglich:

• Rot: Der Wert zeigt, dass die Bewerberin bzw. der Bewerber im Vergleich zur Referenzgruppe (Norm) deutlich unterdurchschnittlich abgeschnitten hat. Keine Empfehlung für die nächste Auswahlstufe.
• Gelb: Der Wert zeigt, dass die Bewerberin bzw. der Bewerber im Vergleich zur Referenzgruppe (Norm) etwa durchschnittlich abgeschnitten hat. Nach Bedarf in die nächste Auswahlstufe aufnehmen.
• Grün: Der Wert zeigt, dass die Bewerberin bzw. der Bewerber im Vergleich zur Referenzgruppe (Norm) deutlich überdurchschnittlich abgeschnitten hat. Empfehlung für die nächste Auswahlstufe.

Zusätzlich kann das Abschneiden in den einzelnen Subtests betrachtet werden.

Die im QualiMatcher kombinierten Subtests sind hundertausendfach erprobt – sowohl in großen Unternehmen und Konzernen als auch in mittelständischen und kleinen Betrieben. Jedes Testverfahren wird mit einer Beispielaufgabe eingeleitet, anhand derer sich die Bewerberin bzw. der Bewerber ohne Zeitdruck mit der Bedienung vertraut machen kann.

Nein. Die Reihenfolge und Auswahl der Testmodule bei unserem Produkt QualiMatcher ist fix. Gerne beraten wir Sie aber, wenn Sie andere Konstrukte im Rahmen eines Online-Assessments fokussieren möchten. Hierfür können wir Ihnen einen individuelles Angebot schnüren. Weitere Informationen finden Sie hier.

Nein, die Administration erfolgt bei unserem Produkt QualiMatcher über den Testmanager. Hierüber werden auch die Ergebnisse eingesehen.

CYQUEST verfügt jedoch über umfangreiche Erfahrungen in Bezug auf die Anbindung von Online-Assessment-Verfahren an unterschiedliche Bewerber-Managementsysteme. Dies erfolgt regelmäßig im Falle eines individuell zusammengestellten Online-Assessments. Weitere Informationen finden Sie hier.